Missão
Le Groupe Centaurus recherche son futur Revenue Manager (H/F).
Vous analysez la performance et le positionnement tarifaire de l’hôtel dans son marché concurrentiel et serez en charge :
- De piloter les performances d'un portefeuille d'hôtels 4* et 5* d'exception, dont la collection Maison Albar Hôtels, sur l'un des marchés les plus compétitifs de France.
- D'analyser les pick-up, le pace et les montées en charge afin d'anticiper la demande et d'ajuster en continu la stratégie tarifaire, en exploitant pleinement nos RMS de dernière génération
- De suivre le positionnement concurrentiel du portefeuille (MPI, ARI, RGI) et d'identifier les leviers de surperformance
- D'être garant(e) de la stratégie de revenue management (segmentation, pricing dynamique, conditions de vente, mix canaux) et de sa cohérence avec les politiques commerciale, marketing et de distribution
- D'assurer la fiabilité des données transmises et utilisées, d'adapter les processus et systèmes d'information, et d'être force de proposition sur l'évolution des outils
- D'établir les quotations groupes et séminaires sur la base de la valeur totale du client
- D'élaborer les budgets prévisionnels annuels conjointement avec les directeurs d'hôtels, d'en assurer le suivi par des forecasts réguliers, et d'agir en business partner des équipes hôtelières
- D'être le/la partenaire privilégié(e) des directeurs d'hôtels et de leurs équipes (commerciales, réception) : organiser des points de performance réguliers, partager les analyses et les arbitrages, accompagner la montée en compétence des équipes et faire vivre une culture revenue commune au sein des établissements
Perfil
Vos atouts pour cette opportunité :
- Une formation en management hôtelier ou en école de commerce
- Une expérience réussie à un poste similaire ou un stage au sein d'un service Revenue, idéalement dans l'hôtellerie
- Une véritable culture revenue management et l'envie de la partager : vous savez fédérer les directeurs d'hôtels et leurs équipes autour de la stratégie revenue
- Un goût pour le challenge et la performance, et l'envie de rejoindre un groupe ambitieux et en plein développement
- Un esprit d'analyse et de synthèse, alliant rigueur et réactivité
- Des capacités d'adaptation, d'autonomie et d'organisation
- Une maîtrise d'Excel et des outils métiers (RMS, BI, channel manager, PMS)
- Une maîtrise professionnelle de l'anglais
En nous rejoignant, vous ferez partie d’un groupe en plein développement …
… où la RSE est au cœur de nos préoccupations,
… où le développement de nos collaborateurs est essentiel.
Retrouvez l'ensemble de vos avantages à nous rejoindre en vous rendant sur notre site carrières : cliquez sur postuler ou RDV sur careers.groupecentaurus.com.
Le Groupe Centaurus
Rejoignez notre odyssée et les équipes du « 50 », siège de Centaurus.
Le groupe Centaurus, indépendant et familial, développe un véritable Esprit de Famille avec ses collaborateurs, partenaires, fournisseurs et clients, basé sur nos 5 valeurs STARR : Solidarité, Transmission, Authenticité, Respect et Responsabilité. En perpétuelle évolution, il compte aujourd'hui 32 hôtels, 20 restaurants et 19 spas situés en France, à Paris et sa région, Nice, Nîmes, en Europe à Porto et Braga, en Chine, et bientôt à Rome et Bruxelles, Chamonix, Colmar, Cabrières-d'Avignon et Divonnes-les-bains.
Vos avantages :
- Parcours d’intégration immersif et développement des compétences grâce à la Centaurus Academy
- Prime ancienneté dès 2 ans d’ancienneté au sein du groupe
- Prime de départ à la retraite
- Prime sur objectifs
- Prime de cooptation
- Primes vacances
- Prise en charge transport à 75% OU prise en charge du forfait mobilité verte à 100%
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
- Carte Ticket Restaurant (60% pris en charge)
- Un jour de télétravail par semaine
- Locaux neufs avec petit-déjeuner le lundi matin, goûter le vendredi après-midi, boissons chaudes et fruits en libre accès.
- Tarifs négociés sur la literie
- Tarifs de Noël sur le vin et le champagne
- Application RH pour être informé sur les actualités du groupe et nos standards et procédures
- Application SPART pour participer à des défis sportifs
- Culture du sport avec l’organisation d’événements sportifs
- Direction Générale à l’écoute notamment lors de moments d’échanges tous les trimestres
- Opérations caritatives régulières avec participation des collaborateurs (construction d’une école en Côte d’Ivoire, don de produits de première nécessité en Ukraine, …)
- Tarifs préférentiels au sein du groupe Centaurus (hébergement, restauration, spa)
Mot de la Direction Générale
"Notre Odyssée Centaurus, nous vous invitons à la rejoindre, pour ensemble, aller toujours plus loin au bénéfice de nos hôtes du Monde entier."
